上の立場の役割

学校組織では、校長や教頭などの管理職が教員に指示を出したり、方向性を示す。そして教員は「上司の職務上の命令に従う義務」（教育基本法だったかな）を遂行する。

以前リーダー的な立場の考えを投稿したが、なんとか適材適所に人材を配置できた気がする。

自分はメール対応の担当者にならないようにした。理由は責任を負いたくないからではない。

１人の対応に集中すると全体を把握することができないと考えたからである。

だって学校組織の中で、汗水流して働く管理職は今までいただろうか。下の立場の人が一生懸命に働き、上の立場の人が指示を出したり、仕事がしやすい環境を作る。このような組織を作っていきたい。

そして自分が勤めることになる学校組織もこうであって欲しいと切に願う。